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外的動機(統制型)

目次

はじめに

「外的動機(統制型)」について詳しく整理します。

外的動機(統制型)とは?

  • 行動の理由が外部にある動機
  • 「やりたいから」ではなく、やらされている/やらないと困る/やったら得する という感覚が中心。
  • 自律性が低く、外部の条件が変わるとモチベーションも揺らぎやすい。

自己決定理論における位置づけ

Deci & Ryan の自己決定理論では、外的動機は「どの程度自分に内在化されているか」で分類されますが、統制型は特に 外部からの影響が強い段階 にあたります。

典型的には以下の2つ:

  1. 外的調整(External Regulation)
    • ご褒美をもらえる/罰を避けられるからやる
    • 例:点数が悪いと叱られるから勉強する、合格すれば賞金がもらえるから勉強する
  2. 取り入れ的調整(Introjected Regulation)
    • 外部の期待や評価を「内なる義務感」として取り込んでいる状態
    • 例:サボると罪悪感がある、褒められたいから頑張る

これらは「統制(control)」によって動かされているため、統制型外的動機 と呼ばれます。

特徴

  • メリット
    • 即効性がある(短期的な行動を引き出すのに効果的)
    • 場合によっては習慣づけのきっかけになる
  • デメリット
    • 自律性が低く、外部要因がなくなるとモチベーションも消える
    • 長期的には疲弊や学習嫌いにつながりやすい
    • 「やらされ感」やストレスを伴いやすい

具体例(学習場面)

  • テストでいい点を取らないと親に叱られるから勉強する
  • 宿題を出さないと先生に怒られるからやる
  • ご褒美(ゲーム・お小遣い)があるから課題を終える
  • 友達より遅れると恥ずかしいから必死に勉強する

まとめ

🔹 外的動機(統制型)は「外部からの報酬や罰」によって行動がコントロールされる動機。
🔹 短期的な推進力は強いが、長期的な学習持続には不安定。
🔹 将来的には「内在化された外発的動機」に育てていくことが望ましい。まとめ

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