ビジョン目標について

はじめに

「ビジョン目標（Vision Goal）」は、目標階層の最上位に位置づけられる 最も抽象度が高い目標 です。これは「最終的に自分はどうありたいか」「学びを通じてどんな人生を実現したいか」を示すもので、日常の小さな行動や短期タスクの方向性を決める“北極星”のような役割を果たします。

ビジョン目標の特徴

1. 抽象度が高い
   • 具体的な「TOEIC900点取得」「資格合格」といったレベルではなく、 「学びを通じて世界を広げる」「自由に知識を活用できる」などの理想像。
2. 長期的・持続的
   • 数年〜一生にわたって変わらない場合が多い。
   • 短期的な成果に左右されず「進む方向」を示す。
3. 価値観に基づく
   • 自分にとって「なぜ学ぶのか？」という根源的な問いに答える。
   • 内発的動機（好奇心・成長欲求・自己実現）と強く結びつく。
4. 行動の意味づけを与える
   • 日々の勉強が単なる作業でなく、「理想の自分につながっている」と感じられる。
   • モチベーションの持続力を生む。

ビジョン目標の例

• 学びの自由系：「知識を自由に使いこなし、状況に応じて創造的に問題を解決できる人間になる」
• 社会貢献系：「学びを活かして、人の役に立つアイデアを生み出せる存在になる」
• 自己成長系：「学びを通じて、常に成長し続ける人生を送る」
• 探究心系：「分からないことを楽しみ、学びを遊びのように続けられる人になる」

ビジョン目標を定めるための問い

• 「自分にとって“学ぶ”ことの究極の意味は何か？」
• 「学びを通じて、どんな自分になりたいか？」
• 「もし努力が報われるなら、どんな姿を実現したいか？」

👉 ビジョン目標はすぐに決める必要はなく、何度も書き直してブラッシュアップするのが普通です。

まとめ